Tuesday, 09 de August de 2022 ISSN 1519-7670 - Ano 22 - nº 1199

gênero

Violência Política de Gênero: reconhecimento e visibilidade

As mulheres, em sua atuação política, têm identificado situações de violência e assédio vividas no âmbito eleitoral e institucional, reivindicando seu combate e dando contornos mais nítidos à chamada “Violência Política de Gênero”. Essa movimentação e o destaque midiático crescente a casos emblemáticos têm fomentado o debate público e acadêmico nos últimos anos. Situações como […]

As palavras importam

Qualquer pessoa que fez um curso de Comunicação Social ouviu uma lição fundamental: as palavras que usamos para construir nossas mensagens importam. Muitas vezes, são um dos recursos a nossa disposição para nos comunicar, para expressar ideias, pensamentos, fatos, opiniões. Elas estruturam as mensagens que queremos transmitir e, com outros signos — como imagens e […]

Ocupando a bancada: (in)visibilidade de pessoas trans no telejornalismo brasileiro

Quando tratamos de discussões de gênero, temos de, necessariamente, levar em consideração a diversidade de corpos e de expressões das sexualidades que habitam os rótulos de feminino e masculino. Quando começamos esta sequência de contribuições para o Observatório da Imprensa, esta perspectiva se tornou ainda mais primordial: tratar dos desafios de gênero e raça, por […]

Não é apenas em 8 de março

Todos os anos é a mesma coisa: no mês de março somos inundadas e inundados de matérias, programas especiais e formas de “homenagem” nos medias por conta da passagem do Dia Internacional da Mulher (8 de março). A factualidade da data instiga a factualidade que move o jornalismo e justifica, então, falar de gênero e […]

Gênero, discurso e mídia: por que discutir a cobertura jornalística?

Houve um tempo em que a discussão sobre gênero na imprensa era reduzida a uma questão gramatical. Nas redações, era comum, por exemplo, o conflito sobre usar o artigo definido “a” diante do substantivo “travesti” — como o movimento solicitava — ou usar “o”, como os dicionários registram. Hoje, em época de discussões sobre direitos […]

Mulheres ainda são minoria entre funcionários do Facebook

O Facebook divulgou seu segundo relatório de diversidade sobre seus mais de quatro mil empregados. Os dados coletados em maio de 2015 mostram que a empresa progrediu pouco no que diz respeito à contratação de minorias, principalmente mulheres. A maioria da força de trabalho geral ainda é composta por homens caucasianos. O Facebook está entre […]